2024江苏南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣教师公告(7人)

来源:南通人才网时间:2024-08-24 10:03:52

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

报名时间:2024年8月26日上午8:30-10:30


附件:报名表.docx


因工作需要,南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员14名,定向派遣至南通市学田幼儿园和南通市五山小学幼儿园工作,现将相关事项公告如下:

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法、品行端正。

2.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

3.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.有下列情况之一者不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、相关要求

三、报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2024年8月26日上午8:30-10:30。

3.报名地点:南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

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4.报名材料:

(1)《报名表》(附件);

(2)本人二代身份证原件及复印件;

(3)职业资格证书原件和复印件;

(4)学历证书原件和复印件;

(5)无犯罪记录证明;

(4)其它材料。

5.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。

咨询电话:0513-83558046、83558013(工作日9:00-11:30 ; 13:30-17:00)

四、面试

每个岗位通过现场资格审核人数超过12人的,先进行适岗评价,内容主要包括学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面进行评定(相关材料在资格审核时统一接收,不接受补交)。每个岗位取适岗评价成绩前12名进入面试(末位同分的一起进入)。适岗评价成绩不计入总成绩。

(一)教师岗位面试

教师岗位面试为模拟上课和专业技能测试相结合。模拟上课占面试成绩的60%,专业技能测试占面试成绩的40%。面试总分为100分,60分为合格分数线。模拟上课、专业技能测试两项考试完毕后,面试成绩当场通知考生,

1.模拟上课

对指定的内容独立完成备课并进行模拟上课(准备时间30分钟,模拟上课6分钟)。

模拟上课成绩以百分制计算,60分为合格分数线。

2.专业技能测试

专业技能测试内容如下:

(1)简笔画:根据现场命题,3分钟内在黑板上完成简笔画;

(2)舞蹈:自选一段3-4分钟内舞蹈,音乐自带小型播放设备(不得用手机作为播放设备);

(3)弹唱:自选一段3-4分钟内曲目,自弹自唱(使用钢琴)。

专业技能测试成绩以百分制计算,其中简笔画30分,舞蹈30分,弹唱40分,60分为合格分数线。

(二)保育员岗位面试

保育员岗位面试为结构化面试,总分为100分,60分为合格分数线。主要考察应聘人员的专业技能、组织协调、语言表达等方面的能力。面试成绩当场通知考生。

进入面试人员凭本人身份证原件参加面试。面试满分100分,60分为合格分数线。

招聘单位将以电话的形式通知进入面试人员,请各位考生保持通讯畅通。

面试时间:8月26日下午15:00

面试地点:南通市学田幼儿园(翠湖溪岸园区)盘香路58号

五、体检

根据面试成绩排序,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象(体检费用由应聘人员自行承担),因体检不合格出现缺额时,按照面试成绩排序从高到低依次递补。

六、录用与待遇

1.录用。经公示无异议的拟录用人员,按规定程序办理相关手续。拟录用人员需服从同岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续,并按规定实行试用期制度。新录用的人员试用期1个月,试用期考核不合格者,解除劳动合同。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,在该岗位按照面试成绩从高分到低分依次递补。

2.待遇。录用人员年收入参照崇川区公办幼儿园非编工作人员年收入标准执行。

七、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,以本《公告》为依据,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会监督。监督举报电话:0513-83548801。




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